Category Archives: Praca

  • 0
zatrudnienie cudzoziemców

Na czym polega zatrudnianie cudzoziemców w Polsce?

Category : Praca

Od kilku lat zatrudnianie cudzoziemców w Polsce jest głośnym tematem w mediach i internecie. Z różnych stron można słyszeć mieszane opinie dotyczące korzyści i legalności przebywania pracowników z zagranicy. Nie mniej jest to istotny temat, który ma wpływ na gospodarkę i branże, w których zatrudniane są takie osoby.

Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce jest powszechnym zjawiskiem od kilkunastu lat. Z roku na rok można zauważyć rosnącą ilość osób, które decydują się pracować w naszym kraju. Jest to normalny proces mający miejsce w wielu krajach Unii Europejskiej. Takie rozwiązanie pozwala uzupełnić braki kadrowe, dlatego staje się coraz bardziej powszechne. Trzeba mieć również na uwadze fakt, że w ostatnich latach wyjechała za pracą znaczna ilość naszych rodaków. Dlatego przyjazd pracowników z zagranicy pozwala w pewnym stopniu zredukować braki w niedoborze rąk do pracy.

Niestety zatrudnianie osób przyjeżdżających do Polski za pracą nie jest lekarstwem na brak specjalistów w każdym zawodzie. Obecnie są branże, w których ciężko jest znaleźć właściwych fachowców, którzy dysponowaliby odpowiednimi kwalifikacjami i umiejętnościami. Dochodzi do tego znajomość języka, która może stanowić poważną barierę. Najczęściej obcokrajowcy zatrudniani są przy pracach związanych z budownictwem, produkcją i innymi pracami fizycznymi.

Głównym powodem zachęcającym pracowników z zagranicy do pracy w Polsce są wyższe zarobki. Można tutaj zauważyć znaczącą różnicę w porównaniu do zarobków, które mogliby uzyskać na rodzimym rynku pracy. Ponadto koszty utrzymania nie są rażąco w wyższe niż w niektórych krajach, z których przyjeżdżają osoby do pracy u nas. Dochodzi to tego długotrwała perspektywa pozwalająca podnieść swoje kwalifikacji, które zwiększą atrakcyjność pracownika na rynku pracy w swoim kraju.

Kwestia legalności pobytu takich osób budzi często wiele kontrowersji. W przypadku zatrudnienia obcokrajowców z legalnym pobytem naprzeciw wychodzą agencje pośrednictwa pracy. Do obowiązków takiej agencji należy zapewnienie legalnego pobytu osobom, które zdecydowały się wyjechać z kraju za pracą. Ponadto wszelkie formalności związane z zatrudnieniem takiej osoby załatwiane są w legalny sposób, co stanowi optymalne rozwiązanie dla firm poszukujących takich pracowników.


  • 0
gry symulacyjne szkoleniowe

Nauka przez doświadczenie

Category : Praca

Coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na urozmaicenie szkoleń dla swoich pracowników. Tradycyjne formy przekazu informacji takie jak fachowe podręczniki i publikacje, nie są bowiem najskuteczniejszym sposobem szkolenia kadry. Innowacyjną oraz niezwykle skuteczną metodą są tak zwane gry symulacyjne szkoleniowe. Na czym one dokładnie polegają?

Każdy powinien zgodzić się ze stwierdzeniem, że człowiek najefektywniej uczy się poprzez doświadczenie. Popełniając błędy, wyciąga się wnioski, co pomaga eliminować podejmowanie błędnych decyzji w przyszłości. Szkoleniowe gry symulacyjne oferują graczom dawkę problemów i dylematów, z jakimi będą mierzyć się w rzeczywistości. Co więcej, tego typu gry nie dają lekcji jedynie ludziom, ale również szlifujemy w nich system zarządzania wiedzą w całej organizacji.

W czym tkwi skuteczność gier szkoleniowych? Niecodzienne i nietuzinkowe podejście do nauki sprawia, że u ludzi dorosłych, tak samo jak u dzieci, można zaobserwować większe chęci do wysiłku umysłowego. Gracze samodzielnie podejmują decyzje, które mają realny wpływ na to, co się wydarzy. Jeśli podjęte kroki okażą się nietrafione, trzeba będzie ponieść tego konsekwencje. Daje to doskonały obraz tego, co było złe, jak mogliśmy uniknąć nieprzyjemnych skutków oraz jak następnym razem zachować się, by przedsiębiorstwo odniosło sukces. Ważnym ogniwem jest też nauka podejmowania decyzji pod presją czasu. Dynamiczność gry wymaga od nas niemal natychmiastowych wyborów, niezwykle ważnych w prawidłowym prosperowaniu prawdziwej firmy.

Taka forma nauki niesie za sobą wiele pozytywów. Uczenie się poprzez doświadczenie pozwala graczom zastosowanie wcześniej zdobytej wiedzy na różnych szkoleniach w praktyce.  Skutecznie weryfikujemy podjęte rozwiązania i praktyki w organizacji – jeśli okażą się błędne, zmiana naszych postaw i przyzwyczajeń będzie znacznie łatwiejsza. Dodatkową zaletą jest integracja – podejmując się wyzwań, jakie stawia przed nami gra, mamy okazję do współpracy z innymi ludźmi, czego nie są w stanie zaoferować nam żadne podręczniki czy szkolenia.


  • 0
szkolenie skuteczna komunikacja

Jak budować komunikację w zespole?

Category : Praca

Praca wiąże się różnymi wyzwaniami, które mogą wymagać pracy zespołowej. Jedne mogą być trudniejsze inne natomiast, mogą wymagać więcej czasu i wysiłku od zespołu. Każde z nich wymaga komunikacji i zbudowanych relacji pomiędzy pracownikami biorącymi udział w danym projekcie.

„Read More”

Polecane strony

Przedszkole anglojęzyczne Warszawa
Medycyna podróży
odstraszanie gołębi
wykaz biegłych sądowych
olej ze słodkich migdałów
deratyzacja warszawa
mycie okien warszawa
Gry szkoleniowe przykłady
Standy reklamowe
tanie przelewy do anglii
producent okien
Wycieraczki hybrydowe
previous arrow
next arrow
Slider